雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害，雇主对第三人是否有追偿权？ 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣...
雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害，雇主对第三人是否有追偿权？
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
【法律依据】
《人身损害赔偿解释》 第十一条第一款 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
