广西壮族自治区南宁市邕宁区部分用人单位存在未依法落实女职工特殊劳动保护法律法规政策等问题,包括未依法规范与女职工签订劳动用工合同,在孕期、哺乳期内辞退女职工;单方面调整孕期、哺乳期女职工工作岗位并降低其工资和福利待遇;

　　福建立法赋予妇女单方调证权　　“妇女可依法查询配偶财产”上热搜引热议　　有专家认为，法律在守护“她权利”的同时，也应该平等保护...

　　用人单位单方面变更工作地点是否合法？员工在公司多次催促下始终推托未签订书面劳动合同，离职后是否还能得到未签订劳动合同的双倍工资...

□ 新时代新征程新伟业□ 本报记者 刘欢 刘志月社区，社会的细胞，治理的基石。十年前，湖北省武汉市在全国率先试点，以政府“买单”方...

　星级评价、必吃榜、推荐菜，点评类网站越来越成为年轻人的消费“指南”。然而，看似精心的点评可能并非来自真实用户的亲身体验，而是“刷”出来的。更有公司将“刷单炒信”（即利用刷单方式炒作网络经营者信誉）作为生财之道，谋取不法利益，形成一条灰色产业链。

健身会所未经同意更换私教，学员怎么办？重庆四中院：合同目的无法实现，消费者有单方解除权因健身会所频繁更换私人教练，会员诉至法院要求...

某公司在国内知名平台开展销售活动，利用差价补偿方式，争取更多经营者参与，并通过技术手段单方终止交易活动，受到行政处罚。近日，...

依照《中华人民共和国合同法》第二百七十九条、《建设工程质量管理条例》第十六条的规定，建设工程竣工后，发包人应当按照相关施工验收规定对工程及时组织验收，该验收既是发包人的义务，亦是发包人的权利。承包人未经发包人同意对工程组织验收，单方向质量监督部门办理竣工验收手续的，侵害了发包人工程验收权利。在此情况下，质检部门对该工程出具的验收报告及工程优良证书因不符合法定验收程序，不能产生相应的法律效力。

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。旅游经营者主张旅游者的单方解约系违约行为，应当按照合同约定承担实际损失的，则旅游经营者应当举证证明“损失已实际产生”和“损失的合理性”。如举证不力，则由旅游经营者承担不利后果。按照有关司法解释的规定，旅游经营者向人民法院提供的证据系在中华人民共和国领域外形成的，该证据应当按照法律规定完成公证、认证手续；在香港、澳门特区或台湾地区形成的，

在消费者预先支付全部费用、经营者分期分次提供商品或服务的预付式消费模式中，如果经营者提供的格式条款载明“若消费者单方终止消费，则经营者对已经收费但尚未提供商品或服务部分的价款不予退还”的，该类格式条款违反我国合同法、消费者权益保护法的相关规定，应属无效。